近日，驻集团纪检组下发《关于对年轻干部“涉网”腐败问题加强监督的通知》(驻川基金纪检综[2021]26号)，四川鼎浩高度重视,第一时间召开专题会，传达学习通知精神,安排部署相关工作。1月5日，四川鼎浩党支部组织召开“强化监督管理严防年轻干部‘涉网’腐败”专题会。会议由党支部书记、董事长吴运杰主持。
会议传达了《关于对年轻干部“涉网”腐败问题加强监督的通知》，系统全面分析了年轻干部沉迷网络严重影响工作、违规借用管理服务对象钱物、挪用套取贪污侵占、权力寻租利益输送等四个主要问题。强调党支部、班子成员要高度重视、切实履行主体责任和“一岗双责”，常态加强干部职工，特别是年轻干部的监管，把加强对年轻干部的监督作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要工作，传导压力、分级负责、对口把关、齐抓共管。
会议指出，年轻干部是党和国家事业的建设者、生力军和接班人，承载着党和国家事业发展的希望与未来，但从近年各级纪检监察机关查处的违纪违法典型案例来看，年轻干部“涉网”腐败呈逐年增长态势。驻集团纪检组印发《关于对年轻干部“涉网”腐败问题加强监督的通知》，聚焦三个监督重点，提出五条有力措施，旨在加强对年轻干部的教育管理监督，高度警惕防范“涉网”腐败对年轻干部的侵蚀。
会议要求，一要提高思想认识。全体干部职工要认真学习贯彻习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的系列重要讲话和重要指示批示精神，深刻领会习近平总书记关于“一些年轻干部‘前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途’”的谆谆告诫，在任何时候都要踩稳防范“涉网”腐败的安全阀门，要警惕网络不良诱导。党支部要主动履行政治责任、主体责任，围绕省纪委、驻集团纪检组明确的总体要求、监督重点、措施要求等，进一步细化方式举措，开展自查自纠，动态分析研判，确保落地见效。二要强化精准监督。党支部要主动加强与驻集团纪检组的衔接，坚决落实集团驻纪检监察组安排部署，坚持系统谋划、整体推进，把对年轻干部“涉网”腐败问题纳入日常监督重要内容。结合现场审计反馈整改工作和作风整顿，紧盯网络赌博、网络游戏、网上售卖等行为，违规借用管理服务对象钱物，通过权力寻租牟取利益的问题，利用职务便利贪污挪用公款等问题涉及的重要岗位、重点人员，做到常态监督、跟进监督、精准监督，有效防止“涉网”腐败。三要强化警示教育。加强违纪违法案例通报学习教育，充分发挥典型案件警示教育作用，强化“不敢腐、不能腐”的震慑，增强“不想腐”的自觉，推动以案明纪、以案促改、以案促建、以案促治。四要严格自我管理。全体干部职工要严于律己、自觉规范行为，模范遵守廉洁自律各项规定，主动接受驻集团纪检监察组监督，严格执行《四川振兴集团关于进一步加强纪律作风建设的通知》等系列规定，切实做到令行禁止，共同营造集团风清气正良好政治生态环境。
专题会后，公司职能部门及时开展相关工作落实通知精神。一是由各部门开展常态化自查自纠工作，分管领导监督，各部门负责人作表率，全面排查年轻干部违法违纪的风险隐患；二是党支部建立年轻干部思想工作状况常态化动态分析研判机制，增强对年轻干部监督的时效性和精准性；三是综合运用考察考核、定期谈话等方式对苗头性问题及时遏制，通过各层级面对面谈心谈话、教育提醒，努力把风险消除在萌芽状态。四是不定期抽查排查。春节前夕，公司主要领导开展节前工作作风抽查，重点查看年轻干部在岗在位及上班时间工作状态，是否存在上班时间沉迷网络游戏、网络直播打赏、违规网络售卖等违规违纪问题，并对节日期间严格落实中央八项规定及其实施细则精神进行了重点提醒。同时要求公司人事纪检干部在平时要组织不定期抽查和排查，将此项工作的落实和执行情况纳入干部职工考核范围，打好节前廉洁自律“预防针”，筑牢廉政“防火墙”。通过自查和公司平时掌握的情况，未发现公司员工存在上述重点监督指出的问题。
下一步，公司将继续对年轻干部“涉网”腐败问题抓深抓细，加强监督管理，防业和杜绝发生违反规定的人和事。同时党支部要求公司党员干部职工要时刻牢记初心使命，提倡不断学习提升，参与积极向上的业余生活，做到修身律己、廉洁齐家，堂堂正正做人，踏踏实实干事，树立自律意识、标杆意识，敢于善于向形式主义官僚主义隐形变异“四风”问题“亮剑”，推动公司转作风改作风常态化长效化。
