为做好四川产业基金团委换届工作，积极探索共青团干部遴选产生方式，充分激发青年人才活力，积极为年轻员工搭建展示自身能力和风采的平台，4月18日，四川产业基金团委在四川振兴（高新）双创基地以无领导小组讨论的方式，开展了团委委员候选人预备人选竞争性选拔。四川产业基金党委委员、职工董事、工会主席张伦，党委工作部门负责人及现任团委委员作为评委参加评审。
本次竞选面向集团公司各基层团组织公开发布公告，经过前期筹备、组织报名、资格审核等环节，最终共有20名优秀青年员工进入竞选。在无领导小组讨论中，参加竞选的青年员工分为两组，围绕讨论主题并结合自身工作经历深入思考，通过个人观点陈述、小组讨论，逐渐从观点纷呈到达成共识，展现了振兴青年乐观自信、积极向上、团结协作、实干担当的优秀品质和精神风貌。对参选青年员工展示出的逻辑思维及语言表达能力、组织领导能力、团队协作能力、灵活应变能力，评委们表示高度认可。对竞选活动的举办和全新的形式，评委们和参加竞选的青年员工均予以高度评价。
张伦在评审会总结发言中指出，青年工作是集团公司群团工作的重要组成部分。青年兴则企业兴。共青团组织作为党联系青年的桥梁纽带，在引导、凝聚、促进年轻员工干事创业和成长成才中发挥着不可替代的作用。要把那些能干、想干、干得好的优秀青年人才选拔到团组织中，积极为他们甘于付出、勤于服务、勇于开创提供机会，要以新血液新气象新作为不断推动集团公司青年工作上台阶、上水平、上层面。他强调，未来集团团委要以更多的创新活动为载体，为广大青年员工提供更为广阔的展示舞台，进一步凝聚青年力量，彰显青年担当，激发青年投身火红事业的热情，为推动四川产业基金早日建成全国领先的综合性基金投资集团贡献蓬勃青春力量。
（供稿/集团团委 校对/付玉 编辑/王晓丽 阳博）
