四川省振兴天府数字产业有限公司（以下简称“天府数产公司”）系四川振兴产业园实业有限公司下属公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘天府数产公司工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘要求
（一）基本条件
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当，具有政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.专业素养高。管理知识和经验丰富，具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织执行能力以及良好的团队协作能力。
3.职业素养好。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，高效务实，为人正派，善于管控情绪。
4.有相关职业和学历背景。具有优良的工作业绩，在所处行业和相关专业领域有一定影响力与认可度者优先考虑。
5.过往记录良。遵纪守法，品行端正，严于律己，在过往生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。
6.提供报考资料真实，人事档案可查。
7.身体健康。具备适应岗位要求的身体条件。
（二）禁止条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的。
3.尚未解除党纪、政务处分的。
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（三）岗位职责和要求
运营发展部综合业务岗（助理/主办）1人
主要职责
1.负责公司招投标相关工作，负责与客户签署业务合同及督促合同履行；
2.负责公司质量体系管理及体系、资质申请工作；
3.协助管理四川鲲鹏&欧拉生态创新中心品牌营销活动，包括产业峰会，创新大赛、技术沙龙、人才双选会等品牌活动的策划和实施；
4.负责运营发展部项目管理及内部资料管理工作；
5.完成公司交办的其他事项。
任职条件
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.年龄40周岁以内（1983年11月1日后出生）；
3.拥有中级及以上职称；
4.具备项目管理、质量体系管理、招投标相关工作经验；
5.对云计算、芯片、操作系统、网络、数据库等相关知识有基础了解；
6.责任心强、工作严谨认真、富有开拓精神，具备较强的沟通、协调能力及良好的抗压能力。
信息技术部负责人（部长/副部长）1人
主要职责
1.负责公司技术革新和重大技术问题的攻关。负责组织、协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关；
2.负责制定公司技术规划。负责制定公司技术工作规划、年度技术工作计划等；根据公司发展战略，及时调整技术规划，保障技术服务进度；
3.负责制定公司技术管理制度。负责公司技术管理的制定、检查、监督、指导和考核工作；
4.负责各类运营服务涉及的技术对接或外协，编写运营报告与质量分析；
5.完成公司交办的其他事项。
任职条件
1.硕士研究生及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、网络安全工程专业；
2.年龄40周岁以内（1983年11月1日后出生），具有2年及以上网络安全项目执行经验或国家级检验检测机构人员管理、项目管理、资质评审和技术扩项等相关经验；
3.了解第三方检验检测等相关测试，对云计算、操作系统、网络系统等相关知识有一定的了解；
4.熟悉网络设备、安全设备、操作系统、数据库等技术原理，熟悉网络安全法律法规及标准体系，了解CNAS体系及GB/T25000.51相关标准。
技术岗一（助理/主办）1人
主要职责
1.协助实施质量体系及技术系统工作任务；
2.负责撰写需求文档、详细设计文档、测试计划文档等；
3.落实技术标准，技术规范；
4.负责项目实施，即时指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题；
5.协助完成公司重要仪器设备的采购工作；
6.完成公司交办的其他事项。
任职条件
1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、网络安全工程、计算机科学与技术专业；
2.年龄在30周岁以内（1993年11月1日后出生），具备信息化工作1年及以上相关工作经历；
3.了解信创相关行业及产品、熟悉信创市场行业现状及发展趋势，熟悉项目立项、计划、方案、进度管控及交付流程；
4.具备良好的沟通、协调能力，责任心强，具备一定的抗压能力；
5.具备PMP证书的优先。
技术岗二（助理/主办）1人
主要职责
1.负责实施项目需求调研、编写项目设计方案；
2.负责软件测试工作，负责信创产品软硬件测试认证工作；
3.负责编制测试报告文档；
4.负责网络安全运维项目协调与实施工作；
5.负责与其他技术支撑单位的协调工作；
6.完成公司交办的其他事项。
任职条件
1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、网络安全工程、计算机科学与技术专业；
2.年龄在30周岁以内(1993年11月1日后出生)，具备信息化工作1年及以上相关工作经验；
3.熟悉软件实施、运维与优化，熟悉软件系统相关测试流程，熟悉撰写项目各阶段文档；
4.具备良好的沟通、协调、学习能力，责任心强，具备一定的抗压能力。
三、招聘流程
按照报名、资格审查和简历评价、面试、组织考察（背景调查）、体检等程序，择优确定聘用人选。面试形式和时间另行通知。
四、报名方式
网上报名，应聘人员使用微信扫描二维码登录进行报名，填写并上传《四川省振兴天府数字产业有限公司公开招聘职位应聘申请表》（附件），自本公告发布之日起至2023年11月15日12:00止，逾期不予受理。
五、聘用及待遇
（一）聘用
经公示无异议的，按程序与天府数产公司办理相关手续。拟聘人员采用合同聘用制形式，入职前须解除原单位劳动关系，并与天府数产公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。
（二）薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇。聘用人员按照下属公司职级、绩效、薪酬体系确定工资福利待遇。
六、其他事项
（一）本次招聘仅接扫描二维码登录进行报名，不接受纸质简历和电子邮箱报名。
（二）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消聘用资格。
（三）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
（四）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
联系人：陈女士
联系电话：028-86128302
附件：四川省振兴天府数字产业有限公司公开招聘职位应聘申请表
四川振兴产业园实业有限公司
2023年11月7日
