2月21日上午，集团党委书记、董事长黎家远一行调研四川众信工作，并作重要讲话。黎家远对四川众信的工作表示肯定，新年伊始来看望四川众信全体员工，听取了大家对工资总额制度执行情况的汇报、意见、建议及2024年工作打算。同时，为大家加油鼓劲，鼓励大家持续努力，久久为公，促进公司转型升级。
会上，四川众信党支部书记、董事长金宏重点汇报了近年来公司的发展历程和2024年工作思路，一季度重点工作及开门红相关情况。金宏表示，2024年四川众信将在股权投资、地方产业基金、收并购业务、综合金融服务、风险防控、党建和党风廉政建设等方面，开好局起好步，创新模式，抢抓机遇，奋力完成集团下达的2024年度目标任务。
听取四川众信工作汇报后，黎家远指出，人人需要涵养精气神。《素书》中提到：人生最大的韬略是守正；用错方法会让自己陷于被动。腹有诗书气自华。每位员工都需要多读诗书和典籍，及时调整心态，贡献收获相适应，与自己和解，渐进精进业务能力，不断涵养和升华精气神。团队需要做到家和万事兴。团队是一个小家，成员需要团结一心，爱家敬业，努力提升战斗力和凝聚力。业务需要转型升级。四川众信在与地方政府平台合作中应更加注重业务的合规性，要进一步鲜明自身业务特色、提炼业务精品，如破产重整等，全面提升行业影响和地位。集团将从资金、制度等方面提供支持。牢固树立风险防控底线意识。风险防控是金融企业底线、主线和生命线，风控团队要秉持公道正直的理念，完善内控体系和把控业务风险。业务团队核心人员需要适当跟投，洁身自好，从严把控项目风险。激励约束并重。集团将逐步下放薪酬分配和目标考核权限，突出责任和贡献，奖惩结合，激发团队活力，以利于公司和团队发展为最终导向。
最后，黎家远强调，四川众信2024年要进一步鼓足干劲，攻坚克难，坚定信心，全力以赴完成年度目标，让员工切实分享到集团和公司发展的红利，切身体会到责任感、获得感、幸福感。
集团办公室、业务管理部陪同，四川众信全体员工参加。
